设置

关灯

大

中

小

第一百五十六章 培训机制 (5 / 6)

《关闭小说畅读模式体验更好》

        “那先这样,在这一个月当中,老爹你至少要帮我培训出来可以供三家店铺运营的维修师傅!另外在学徒期间,我们也会发放跟正式师傅一样的工资。

        学成之后发放,没有学成的话,就只有一半的费用,至少保证人家在学习期间家庭的正常开销,不至于连饭都吃不上。”

        沈南丰又说道。

        当这句话传出来的时候,那沈义仁有点不懂了!

        这年代,学徒居然还有钱?

        那传出去,所有人怕不都是疯了吧!

        要知道的是…现在你学手艺,不送钱给师傅,人家根本都不会搭理你的。

        可那沈南丰做出这样的决定,估计那想要来学习的人,会如潮水一般的多吧?然而这就是那沈南丰所需要的!

        很多对此有着兴趣的人,因为各种各样的原因,从而无法前来,他这是为了彻底的断绝了那后顾之忧,为自己以后的扩张,打好坚实的基础,为此多花一点钱,养下一些人,也是在所不惜的!

        沈南丰对此知道的十分的清楚,你若不是如此,等着以后真正进入高速扩张的时候,这个绝对会成为制约自己的一大绊脚石。

        那并非是他所想要看见的。

        内容未完,下一页继续阅读