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        可让其成为管理的话，如果接下来有更厉害的人加入怎么办？

        只是轻微的超越当然无所谓，怕就怕真正来个专业人士，有很丰富管理经验的那种。必然不愿意被一个普通人压在自己头上，水平不济的人恐怕也根本压不住。

        总之，这大小是个问题。

        所以如果按照安楷一开始的想法，他是打算等庇护所的人口总数更进一步之后，再考虑这个问题的。

        但现在的情况是，他已经几乎没有多余的精力去管理农业生产方面的而事宜，接下来一两个月，他恐怕会长期停留在赫尔托那边，所以农业生产方面，必须有人站出来成为管理者，代替安楷来管理农业方面的各种生产收获和再生产的事宜。这个人，只能是安东了。

        那么既然农业方面已经独自成立了部门，那么其他领域，自然也不能真的就放着不管了。

        所以安楷开始对庇护所正式进行改制。

        从原本的有他一人负责，其他人全部听从他安排的模式，正式改成上下等级划分，责任明确的部门制。

        各部门，管理者直接对安楷汇报工作，安楷将不再直接进行管理，而是放权各部门主管，主管直接对安楷负责。

        目前初步划分出来的部门有四，分别是农业部、防卫部、能源部以及餐饮后勤部。

        其中农业部不用说了，安东作为部长，下设两位副部长，分管种植和养殖两方面，目前暂时空缺。

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