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第153章 抢渠道! (2 / 11)

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        ……

        除了几台比较大的设备需要技术员亲自上手,像缝纫机之类的小型设备很快就摆放在了指定位置。仅仅两天时间,所有设备安装完毕而且调试无误。

        车间方面的工作由大哥负责,苏峥这两天也没闲着,一直在忙面试。

        20-40周岁的健康女性,且要有一定的针线活经验,最好拥有独立制作衣服的经验,这是苏峥对生产工人的要求。没有技术要求的岗位适当的宽松一些,比如打包装卸工。

        “老板,试工结束之后真能免费给一条健美裤吗?”

        几乎每一个应聘者都会问出这样的问题,苏峥也会毫不犹豫地给予肯定答复。

        这是苏峥特意告诉楚东升的,并且叮嘱他招工时要宣传出去。这样做的目的就是迅速给工人们好处,诱导她们过来面试,也能刺激她们试工期间好好干,尽快速熟练设备。

        效果显而易见,两天时间前来应聘的工人就超过两百人,经过裁剪纸画和缝纫检验后,最终留下了一百人试工。

        四月二十六日上午,温娟带着几个妇女到达。

        马胜利对温娟的工作能力很是认可,苏峥也见过温娟整理过的账目,征求过宋国峰的意见后把温娟调到这里做财务工作,顺便还能负责起办公室的日常工作。

        温娟带过来的几个妇女都是生产健美裤的熟练工人,包含了所有工序环节。有她们亲身示范,相信新招聘的工人能够学的更快一点。

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