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        而对于部队的改革，刘澜其实也就只能做到现在这个样子了，毕竟是冷兵器时代的战场，后世的那些经验用到这里完全没有用，一些必要的改革，只能由关羽他们来负责，会更合理一些，当然刘澜也不会为了改革而改革，只有合理，才会同意并执行。

        军队和兵械厂不一样。

        其实在军队进行改革，很多人不理解，甚至阻力反而更大。

        因为部队是在最鼎盛时期，不仅是关羽们相信如今他们麾下的部队是当今天下最强的部队，连对手们也相信。

        那么还有什么改革的意义吗？而最关键的一点是，改革还没有方向，这不就是瞎折腾，瞎胡闹吗？如果部队出了‘乱’子怎么办？

        部队当然不能‘乱’，部队也并不是到了非改革不可的地步，可是不在鼎盛的时候改革，难道等部队渐渐从最高峰滑落甚至到谷底才去改革？

        部队的利益牵扯太多，也很广，这就好像刘澜动广陵那些胥吏的利益时，他们都能明里暗里的反对阻扰，部队这些既得利益者，又怎么可能看着利益被瓜分？

        阻力很大，可刘澜必须要改变，从上不行，他不可能拿关羽徐晃等人开刀，那么就只能从下来。

        退伍制度，由士兵到伍长、再到什长和佰长，除了牺牲负伤，每年还会把年龄偏大的士兵淘汰下去，让部队每年都能够吸收新鲜血液，保持部队的足够活力，而这正是在这样的情况下展开的。

        这样一来，部队没有出现什么太大的‘乱’子，刘澜的目的也算是起到了，而这也绝不是将死之人的保守治疗，而是主动求变。

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