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第667章 筛选 (2 / 3)

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        诺维科夫不由愣,然后马上就点头说道:“好主意,舒尔卡,你应该早点提出这个想法!”</p>

        舒尔卡只能报以苦笑,所以的切都太过匆忙了,其它的不说,指挥部里从上到下包括诺维科夫在内都几天没合眼,实在撑不住了就在桌上趴会儿。</p>

        在这种情况下当然不会考虑那么周密。</p>

        于是,诺维科夫马上下令停止前线空军的调动,甚至还将之前的调动再调回原地……幸运的是这种调动才刚开始不久,有些甚至还只是刚把命令传达下去还没来得及实施。</p>

        也就是前线几个方面军所属航空兵全部恢复原样,指挥系统和维修部门也不例外。</p>

        接着,诺维科夫和参谋们马上把处于二线正在整训的几个航空师组织起来。</p>

        对二线航空师进行改革就简单多了,它们几乎没有战斗任务,也没有多少后勤、时间和指挥压力,想怎么调就怎么调,甚至全部打散了再重组也没多大问题。</p>

        于是很快的,各种机型分门别类,后勤和维修部门也按机型归类并配属到相应的机场,接着再对指挥系统进行梳理……</p>

        对指挥系统的梳理是个很有意思的过程。</p>

        原因是指挥系统混进了太多无能之辈……这是苏联空军的个顽疾,空军本身就是个高大上的军种,同时苏联空军又十分庞大,充斥着数量多但落后的老式战机,这使空军需要要当数量的指挥人员。</p>

        更重要的还是,空军尤其是空军指挥部通常都处在二线不需要直接上战场……空军需要与敌人保持定的距离,这个距离当然不可能是敌人火炮能够得到的范围,也不可能是次突击就能打到的距离,它至少需要几十甚至上百公里的缓冲地带,因为要考虑到敌人战机、轰炸机偷袭时需要的准备时间。</p>

        因此,在和平时期空军就特别受官二代青睐,他们甚至还有许多人没有驾驶战机作战的经验……在某层级的参谋部里整理整理件,传达下命令,过几年就因为在空军的指挥历练而晋升了。</p>

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